新たな評価基準に加わった「人間力」とは？
よく「人間力」という言葉を耳にしますが、わかっているようでよくわからない言葉です。調べてみると「自立した一人の人間として、力強く生きていくための総合的な力」とあります。 まだまだ抽象的です。 そこで今日は、人間力についてわかりやすく解説します。...
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社長の大学★長谷川博之
2021年2月20日読了時間: 2分
社員がやる気になる７つのポイントとは？（動画編）
本誌でも、度々取り上げている「社員のやる気やモチベーションをいかにして上げるか」というテーマがあります。 古今東西、様々な経営者、様々な教授が研究していますが、結論は人によってやる気やモチベーションが上がる要因が違うということに落ち着きます。...
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社長の大学★長谷川博之
2021年2月20日読了時間: 3分
社員がやる気になる７つのポイントとは？
本誌でも、度々取り上げている「社員のやる気やモチベーションをいかにして上げるか」というテーマがあります。 古今東西、様々な経営者、様々な教授が研究していますが、結論は人によってやる気やモチベーションが上がる要因が違うということに落ち着きます。...
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社長の大学★長谷川博之
2021年2月13日読了時間: 2分
エンゲージメントを高くする２つの指標とは？（動画編）
最近「エンゲージメント」という言葉を頻繁に聞くようになってきました。 エンゲージメントとは、社員の会社に対する愛着心や思い入れをあらわすものと解釈されます。 ですが、より踏み込んだ考え方としては、個人（社員）と組織が一体となり、お互いの成長に貢献しあう関係のことをいいま...
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社長の大学★長谷川博之
2021年2月13日読了時間: 3分
エンゲージメントを高くする２つの指標とは？
最近「エンゲージメント」という言葉を頻繁に聞くようになってきました。 エンゲージメントとは、社員の会社に対する愛着心や思い入れをあらわすものと解釈されます。 ですが、より踏み込んだ考え方としては、個人（社員）と組織が一体となり、お互いの成長に貢献しあう関係のことをいいま...
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社長の大学★長谷川博之
2021年2月5日読了時間: 3分
目標達成できない本当の原因はこれだ！
もう数年前のことになりますが、究極のコンサルタント養成講座でお馴染みの「福島正伸さん」のセミナーを受講したことがあります。 福島さんはセミナーの中で、「手法は無限にあるから、諦めてはいけない！」と言っていました。 たとえば、あなたがYoutuber（ユーチューバー）になり...
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社長の大学★長谷川博之
2021年1月30日読了時間: 2分
会社を崩壊させるダメ上司５つの特徴とは？（動画編）
ピーター・ファーディナンド・ドラッカーは、経営学者であり、現代経営学やマネジメントの生みの親といっても過言ではありません。 ドラッカーを一躍有名にしたのは、「もしドラ」です。 もしドラとは、「もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーのマネジメントを読んだら」という、岩崎夏...
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社長の大学★長谷川博之
2021年1月30日読了時間: 4分
会社を崩壊させるダメ上司５つの特徴とは？
ピーター・ファーディナンド・ドラッカーは、経営学者であり、現代経営学やマネジメントの生みの親といっても過言ではありません。 ドラッカーを一躍有名にしたのは、「もしドラ」です。 もしドラとは、「もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーのマネジメントを読んだら」という、岩崎夏...
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社長の大学★長谷川博之
2021年1月30日読了時間: 3分
人に好かれて、心を動かす６つの原則とは？
人気商売、たとえば芸能関係の人たちは、人に好かれることは必須です。 また、ある意味、政治家もこのような側面を持っています。 政治家ですから、もちろん政策は重要ですが、好感度が非常に重要になります。 そこで今日は、人に好かれて、心を動かす６つの原則をわかりやすく解説します。...
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社長の大学★長谷川博之
2021年1月22日読了時間: 2分
何回言ってもわからない部下をわからせるには？（動画編）
上司の一番の悩みは、なかなか言うことをきいてくれない部下のことだと思います。 上司は部下を指導して一人前にするのが仕事ですから、泣き言をいってられないのですが…。 また、「何回言ってもいうことをきかない部下がいて困っているだけど、何かいい手はありませんか？」と、クライアント...
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社長の大学★長谷川博之
2021年1月22日読了時間: 3分
何回言ってもわからない部下をわからせるには？
上司の一番の悩みは、なかなか言うことをきいてくれない部下のことだと思います。 上司は部下を指導して一人前にするのが仕事ですから、泣き言をいってられないのですが…。 また、「何回言ってもいうことをきかない部下がいて困っているだけど、何かいい手はありませんか？」と、クライアント...
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社長の大学★長谷川博之
2021年1月22日読了時間: 2分
チームワークを高める方法とは？（動画編）
昨年は新型コロナウイルスの感染拡大で、リモートワークやテレワーク、オンライン化が大幅に進展しました。 そのおかげで、移動コストが削減する一方、社内コミュニケーションが円滑に機能しなくなったという話しも課題となりました。 コミュニケーションが円滑でなくなると、なんとなくチーム...
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社長の大学★長谷川博之
2021年1月22日読了時間: 3分
チームワークを高める方法とは？
昨年は新型コロナウイルスの感染拡大で、リモートワークやテレワーク、オンライン化が大幅に進展しました。 そのおかげで、移動コストが削減する一方、社内コミュニケーションが円滑に機能しなくなったという話しも課題となりました。 コミュニケーションが円滑でなくなると、なんとなくチーム...
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社長の大学★長谷川博之
2021年1月16日読了時間: 3分
営業成績が伸びない営業パーソン３つの特徴！
営業パーソンの中には、慢性的に営業成績が伸びない人がいます。 同行営業をさせていただくと、プロので眼から見ると一発でその原因がわかります。 そこで今日は、営業成績がなかなか伸びない営業パーソンのために、営業成績を伸ばすための3つの方策をわかりやすく解説します。...
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社長の大学★長谷川博之
2021年1月16日読了時間: 2分
絶対に成功できない人の５つの特徴とは？（動画編）
一見、やる気はありそうだけど、なかなか第一歩が踏み出せない人っています。 以前、あるＩＴ系企業からコンサルティングの依頼がありました。 契約する前にいろいろと打ち合わせをさせていただき、これなら上手くいきそうだと思ったので締結しました。...
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社長の大学★長谷川博之
2021年1月16日読了時間: 3分
絶対に成功できない人の５つの特徴とは？
一見、やる気はありそうだけど、なかなか第一歩が踏み出せない人っています。 以前、あるＩＴ系企業からコンサルティングの依頼がありました。 契約する前にいろいろと打ち合わせをさせていただき、これなら上手くいきそうだと思ったので締結しました。...
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社長の大学★長谷川博之
2021年1月2日読了時間: 2分
人は簡単な言葉でやる気になり行動する！（動画編）
部下や子どもをはじめとして、他人をやる気にさせることは大変難しいと思っている人は多いようです。 事実、私もそう思っています。他人の気持ちを変えるのは至難です…。 そこで今日は、部下をやる気にさせる方法をわかりやすく解説します。...
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社長の大学★長谷川博之
2021年1月2日読了時間: 3分
人は簡単な言葉でやる気になり行動する！
部下や子どもをはじめとして、他人をやる気にさせることは大変難しいと思っている人は多いようです。 事実、私もそう思っています。他人の気持ちを変えるのは至難です…。 そこで今日は、部下をやる気にさせる方法をわかりやすく解説します。...
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社長の大学★長谷川博之
2021年1月2日読了時間: 2分
目標達成のコツとは？ここが一番重要です！（動画編）
目標を立てても、なかなか行動に移せないことが多々あります。 これが成功する人とそうでない人の違いといっても過言ではありません。 では、どうしたら目標達成のための行動を即座にできるようになるのでしょうか？ そこで今日は、目標達成のための行動ができるようになる考え方をわかり...
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社長の大学★長谷川博之
2021年1月2日読了時間: 3分
目標達成のコツとは？ここが一番重要です！
目標を立てても、なかなか行動に移せないことが多々あります。 これが成功する人とそうでない人の違いといっても過言ではありません。 では、どうしたら目標達成のための行動を即座にできるようになるのでしょうか？ そこで今日は、目標達成のための行動ができるようになる考え方をわかり...
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