ここ数年、「インプット」「アウトプット」という言葉を頻繁に聞くようになりました。 人間は外部から情報をインプットして、言葉や文字でアウトプットします。 そこで今日は、インプットとアウトプットについてわかりやすく解説します。...

世の中どんどん便利になり、一人で様々な職業に従事することが当たり前に なろうとしています。 ひとつの会社に一生勤めるのも正解、いくつもの会社で掛け持ちで働くも正解です。 それは、個人の価値観で決めることです。 かつての日本のように、お手本となる生き方があるわけではありません...

世の中どんどん便利になり、一人で様々な職業に従事することが当たり前に なろうとしています。 ひとつの会社に一生勤めるのも正解、いくつもの会社で掛け持ちで働くも正解です。 それは、個人の価値観で決めることです。 かつての日本のように、お手本となる生き方があるわけではありません...

もう10年も前のことになりますが、ベテラン経営者から会社再建の秘策を 聞いたことがあります。 この経営者は数社の倒産寸前の企業を再建した敏腕経営者です。 そこで今日は、倒産寸前から大逆転した会社再建の秘策をわかりやすく解説します。...

もう10年も前のことになりますが、ベテラン経営者から会社再建の秘策を 聞いたことがあります。 この経営者は数社の倒産寸前の企業を再建した敏腕経営者です。 そこで今日は、倒産寸前から大逆転した会社再建の秘策をわかりやすく解説します。...

会社を辞めたくなる理由のひとつに「職場の人間関係」があります。 人間関係が上手くいかないと、仕事の質や量に大きな影響を与えます。 そこで今日は、職場の人間関係とその影響についてわかりやすく解説します。 人間関係といえば、上司と部下のトラブルが一番多いと思います。...

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継続は力なりと言います。 そして、多くの人が何事も続けなければ成果は出ないと言います。 そこで今日は、コンサルタントを活用して継続させる方法をわかりやすく解説します。 コンサルタントとして現場の最前線で苦労するのは、 どんなに優れた仕組みやシステムでも、社内に構築して、...

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私は子どもの頃、まったく本を読みませんでした。 ところが、一変して本を読むようになったのは18歳の時です。 きっかけは、竹村健一さんの「大逆転の法則―ピンチに強い竹村式発想術」 という著書を読んでからです。 そこで今日は、本を読むのが好きな人、嫌いな人をわかりやすく解説しま...

私は子どもの頃、まったく本を読みませんでした。 ところが、一変して本を読むようになったのは18歳の時です。 きっかけは、竹村健一さんの「大逆転の法則―ピンチに強い竹村式発想術」 という著書を読んでからです。 そこで今日は、本を読むのが好きな人、嫌いな人をわかりやすく解説しま...

経営理念の重要性を説く、経営者は年々増えてきました。 ミッションという言葉を使う経営者もいますし、 ミッション＋ビジョン＋バリューの3つを総称して経営理念と呼んでいる人もいます。 そこで今日は、経営理念の効果についてわかりやすく解説します。 経営理念の話題になると、...

首都圏の企業では、 テレワークが長期化してマネジメントが上手くいかない、 組織としてのまとまりを感じられない、 部下がどのような仕事のやり方をしているのか把握できないなど、 マネジャーや上司は何かと頭を抱えていると思います。...

首都圏の企業では、 テレワークが長期化してマネジメントが上手くいかない、 組織としてのまとまりを感じられない、 部下がどのような仕事のやり方をしているのか把握できないなど、 マネジャーや上司は何かと頭を抱えていると思います。...

最近、「YAHOO!ニュース」の記事に対する専門家と一般閲覧者のコメント欄を 読むようにしています。 記事の内容によってはコメント欄が荒れているものもあります。 いわゆる炎上です…。 なぜ、コメント欄を読んでいるのかといえば、世の中はいろいろな考え方や意見が...

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経営のヒントをわかりやすく解説する社長の大学、 株式会社リンケージＭ.Ｉコンサルティングの長谷川博之です。 ビジネスをはじめとして、成果を出すことを目標にしている活動は「集中力」を 問われることがあります。 そこで今日は、集中力についてわかりやすく解説します。...

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経営のヒントをわかりやすく解説する社長の大学、 株式会社リンケージＭ.Ｉコンサルティングの長谷川博之です。 ここ一年で、リモートワークやテレワークが浸透しました。 そこで注目されているのが、マネジメントです。 改めて上司としてのリーダーシップを考えさせられた人も多いことでし...

ここ一年で、リモートワークやテレワークが浸透しました。 そこで注目されているのが、マネジメントです。 改めて上司としてのリーダーシップを考えさせられた人も多いことでしょう。 そこで今日は、良い上司についてわかりやすく解説します。...