電話とFAXの未来（動画編）
最近、気づいたことがあります。 オンラインでのデジタルコミュニケーションが急増して、 対面、電話、FAXなどでのアナログコミュニケーションが大幅に減りました。 そこで今日は、アナログコミュニケーションの今をわかりやすく解説します。 対面コミュニケーションですが、...
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社長の大学★長谷川博之
2022年1月23日読了時間: 3分
電話とFAXの未来
最近、気づいたことがあります。 オンラインでのデジタルコミュニケーションが急増して、 対面、電話、FAXなどでのアナログコミュニケーションが大幅に減りました。 そこで今日は、アナログコミュニケーションの今をわかりやすく解説します。 対面コミュニケーションですが、...
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社長の大学★長谷川博之
2022年1月21日読了時間: 2分
50歳以上で人生を変えたい人へ（動画編）
中小企業では、社員の高齢化が問題視されていますが、 定年退職を65歳に延長にしている会社も多くなってきました。 益々社員の平均年齢は上昇しそうです。 そこで今日は、高齢者のみを雇用している企業の考えをわかりやすく解説します。...
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社長の大学★長谷川博之
2022年1月20日読了時間: 3分
50歳以上で人生を変えたい人へ
中小企業では、社員の高齢化が問題視されていますが、 定年退職を65歳に延長にしている会社も多くなってきました。 益々社員の平均年齢は上昇しそうです。 そこで今日は、高齢者のみを雇用している企業の考えをわかりやすく解説します。...
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社長の大学★長谷川博之
2022年1月19日読了時間: 1分
ピンチを脱する考え方（動画編）
「ピンチはチャンス！」という言葉を聞いたことがあると思います。 一概にピンチと言っても、それをピンチと捉える人、 良くなるためのチャンスと捉える人がいます。 そこで今日は、ピンチの捉え方についてわかりやすく解説します。 コロナ禍が1年9ヶ月も続き、ピンチに陥っている企業も多...
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社長の大学★長谷川博之
2022年1月18日読了時間: 3分
ピンチを脱する考え方
「ピンチはチャンス！」という言葉を聞いたことがあると思います。 一概にピンチと言っても、それをピンチと捉える人、 良くなるためのチャンスと捉える人がいます。 そこで今日は、ピンチの捉え方についてわかりやすく解説します。 コロナ禍が1年9ヶ月も続き、ピンチに陥っている企業も多...
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社長の大学★長谷川博之
2022年1月17日読了時間: 2分
マツモトキヨシの販売促進が凄い（動画編）
世の中には、正攻法の経営者とギミックを使う経営者がいます。 ギミックとは、ちょっとした仕掛けの意味で、 商品やサービスの宣伝や販売促進などで利用される 興味を引かせるための仕掛けのことを言います。 そこで今日は、販売促進に於けるギミックについてわかりやすく解説します。...
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社長の大学★長谷川博之
2022年1月16日読了時間: 3分
マツモトキヨシの販売促進が凄い
世の中には、正攻法の経営者とギミックを使う経営者がいます。 ギミックとは、ちょっとした仕掛けの意味で、 商品やサービスの宣伝や販売促進などで利用される 興味を引かせるための仕掛けのことを言います。 そこで今日は、販売促進に於けるギミックについてわかりやすく解説します。...
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社長の大学★長谷川博之
2022年1月14日読了時間: 2分
受注率がアップする見積りの提出方法（動画編）
トップ営業マンとごく普通の営業マンの違いは何でしょうか？ トップ営業マンとごく普通の営業マンでは、 営業成績が2～3倍も違うことは珍しくありません。 そこで今日は、トップ営業マンと普通の営業マンの違いをわかりやすく解説します。...
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社長の大学★長谷川博之
2022年1月13日読了時間: 3分
受注率がアップする見積りの提出方法
トップ営業マンとごく普通の営業マンの違いは何でしょうか？ トップ営業マンとごく普通の営業マンでは、 営業成績が2～3倍も違うことは珍しくありません。 そこで今日は、トップ営業マンと普通の営業マンの違いをわかりやすく解説します。...
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社長の大学★長谷川博之
2022年1月12日読了時間: 2分
会社を辞める人の心理 （動画編）
新卒社員は3年で会社を辞める人が多い、という話は有名です。 ここ20年、入社3年以内で離職する大卒者は3割を超えているというデータもあります。 ただし、大企業に限れば1割未満。 終身雇用が崩壊している昨今、入社3年で離職する人がいても不思議ではありませんが、「3割は多いなぁ...
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社長の大学★長谷川博之
2022年1月10日読了時間: 3分
会社を辞める人の心理
新卒社員は3年で会社を辞める人が多い、という話は有名です。 ここ20年、入社3年以内で離職する大卒者は3割を超えているというデータもあります。 ただし、大企業に限れば1割未満。 終身雇用が崩壊している昨今、入社3年で離職する人がいても不思議ではありませんが、「3割は多いなぁ...
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社長の大学★長谷川博之
2022年1月10日読了時間: 2分
私たちの思考は画一化に向かっている （動画編）
インターネットが登場してからの二十数年、私たちが日々受け取る情報は激増しました。 ホームページを見ていれば、大量の雑多な情報が表示されます。 興味がある情報も、興味がない情報も強制的に目に飛び込んできます。 有益な情報よりもノイズの方が圧倒的に多いのが現実です。...
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社長の大学★長谷川博之
2022年1月9日読了時間: 3分
私たちの思考は画一化に向かっている
インターネットが登場してからの二十数年、私たちが日々受け取る情報は激増しました。 ホームページを見ていれば、大量の雑多な情報が表示されます。 興味がある情報も、興味がない情報も強制的に目に飛び込んできます。 有益な情報よりもノイズの方が圧倒的に多いのが現実です。...
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社長の大学★長谷川博之
2022年1月7日読了時間: 2分
再建屋ジョーの悲劇（動画編）
先日、気になる記事を読みました。 財務省は、2020年の税収を7月5日に発表しましたが、 何と過去最大の増収になったということです。 実は昨年末、税収を下方修正したのですが、政府の予想を5兆7000億円も 上回ったというから驚きです。...
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社長の大学★長谷川博之
2022年1月6日読了時間: 3分
再建屋ジョーの悲劇
先日、気になる記事を読みました。 財務省は、2020年の税収を7月5日に発表しましたが、 何と過去最大の増収になったということです。 実は昨年末、税収を下方修正したのですが、政府の予想を5兆7000億円も 上回ったというから驚きです。...
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社長の大学★長谷川博之
2022年1月5日読了時間: 2分
チャンスを逃してしまう原因とは？（動画編）
人間や動物の大きな特徴として、経験を蓄積して、そこからパターンや法則を 見つけ出すことです。 そして、同じようなシチュエーションに遭遇したら、ゼロから判断するのではなく、 経験則から素早く判断します。 この能力によって、意思決定する時間を大幅に短縮できるほか、...
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社長の大学★長谷川博之
2022年1月4日読了時間: 3分
チャンスを逃してしまう原因とは？
人間や動物の大きな特徴として、経験を蓄積して、そこからパターンや法則を 見つけ出すことです。 そして、同じようなシチュエーションに遭遇したら、ゼロから判断するのではなく、 経験則から素早く判断します。 この能力によって、意思決定する時間を大幅に短縮できるほか、...
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社長の大学★長谷川博之
2022年1月3日読了時間: 2分
得をする人、損をする人、その違い？（動画編）
生まれつき機嫌のいい人、生まれつき笑顔の人がいるかどうかはわかりませんが、 そう感じさせる人はいます。その違いは何か？ もちろん、性格もあるでしょうが、育った環境の方が大きいでしょう。 そして、機嫌のいい人や笑顔の人は、人生やビジネスに於いて優位にことを運べます。...
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社長の大学★長谷川博之
2022年1月2日読了時間: 3分
得をする人、損をする人、その違い？
生まれつき機嫌のいい人、生まれつき笑顔の人がいるかどうかはわかりませんが、 そう感じさせる人はいます。その違いは何か？ もちろん、性格もあるでしょうが、育った環境の方が大きいでしょう。 そして、機嫌のいい人や笑顔の人は、人生やビジネスに於いて優位にことを運べます。...
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